6 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho gần 119 nghìn người6 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho gần 119 nghìn người

Cục Thống kê Hà Nội cho biết, trong quý II năm nay, cùng với xu hướng phục hồi kinh tế sau đại dịch, Thành phố đẩy mạnh các giải pháp hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn trong điều kiện bình thường mới. Số lao động tìm được việc làm trong quý II tăng 37,8% so với quý I.

Trong tháng sáu, Thành phố tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho 21,9 nghìn lao động trên địa bàn.

Tính chung 6 tháng đầu năm nay, Thành phố đã giải quyết việc làm cho hơn 118,9 nghìn lao động, đạt 74,3% kế hoạch giao trong năm, tăng 21,4% so với cùng kỳ năm 2021.

Về tương quan, số giải quyết việc làm cho người lao động của sáu tháng đầu năm 2022 cao hơn so với cùng kỳ các năm trước. Cụ thể, trong 6 tháng đầu năm, giải quyết việc làm cho 95,2 nghìn lao động vào năm 2019; 80,5 nghìn lao động vào năm 2020 và 97,9 nghìn lao động vào năm 2021.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng tổ chức thành công 124 phiên giao dịch việc làm với 3.073 đơn vị, doanh nghiệp tham gia. Tổng số nhu cầu tuyển dụng là 55,1 nghìn lao động. Số người được phỏng vấn là 22,3 nghìn người. 7,8 nghìn người được tuyển dụng sau khi kết thúc phiên giao dịch.

Công tác tiếp nhận, thẩm định và ra quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho hơn 29,8 nghìn người, giảm 10,5% so với cùng kỳ năm 2021. Kinh phí hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp là 787,4 tỷ đồng; hỗ trợ học nghề cho 787 người với số tiền 3,5 tỷ đồng.

Từ tháng 5, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội áp dụng quy trình giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch công quốc gia (http://dichvucong.gov.vn/) theo công văn của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội. Quy trình này gồm 5 bước, là một điểm nhấn về cải cách thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động và người sử dụng lao động.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng mở kênh Zalo chính thức truyền thông thời sự về các hoạt động được người lao động quan tâm. Đó là: các phiên giao dịch việc làm, các chính sách bảo hiểm thất nghiệp... Đồng thời, đây cũng là  kênh quảng bá hình ảnh doanh nghiệp, cá nhân tổ chức tuyển dụng lao động với các thông tin - vị trí tuyển dụng, giúp người lao động phản hồi những thắc mắc, câu hỏi cần giải đáp.