Đồng thuận và đại đoàn kết

Phải khẳng định rằng, sau 20 năm thực hiện Nghị quyết số 23 và các chủ trương của Đảng về đại đoàn kết toàn dân tộc, chúng ta đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc có lúc, có nơi chưa được quan tâm phát huy đầy đủ; các nguồn lực, tiềm năng sáng tạo của nhân dân trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc chưa được phát huy tốt. Việc đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội có mặt chưa theo kịp yêu cầu của tình hình mới, chưa thật sâu sát các tầng lớp nhân dân và cơ sở; chất lượng, hiệu quả hoạt động giám sát, phản biện xã hội chưa đều.

Phải nhắc lại, nhiều nơi, tổ chức cơ sở đảng, có bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức chưa gương mẫu, chưa thực sự tôn trọng ý kiến, kiến nghị của nhân dân và giải quyết kịp thời các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người dân. Quyền làm chủ của nhân dân có lúc, có nơi còn bị vi phạm; vẫn còn biểu hiện dân chủ hình thức, tách rời dân chủ với kỷ cương, pháp luật. Những điều này tác động “tiêu cực” đến việc tạo sự đồng thuận xã hội, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân.

Để có đại đoàn kết, đường lối, chính sách của Đảng khẳng định “Đảng không có mục đích nào khác ngoài lợi ích của nhân dân”. Điều này, không còn “định tính” mà phải được “định lượng” trong cuộc sống hàng ngày. Dân tin ở Đảng, không còn ở “khái niệm” mà họ biết nhìn vào hành động “đặt lợi ích của dân lên trên hết” của chính quyền cơ sở - nơi gần gũi họ nhất là sự nêu gương của lãnh đạo. Lãnh đạo chức càng to, càng phải nêu gương, mẫu mực. Nói đến điều này, chắc chắn, buồn, vui lẫn lộn, bởi thời gian qua, có một bộ phận “không mẫu mực” dẫn đến bị kỷ luật, vướng vào lao lý.

Chắc chắn, đất nước ngày càng đòi hỏi đồng thuận xã hội, đại đoàn kết. Điều đó cho thấy, mọi chính sách càng phải công khai, minh bạch, phát huy được dân chủ trong xã hội; người cán bộ phải thực sự là “đầy tớ trung thành của nhân dân” (lời Chủ tịch Hồ Chí Minh). Và nữa, cán bộ không nêu gương thì không thể có đại đoàn kết, đồng thuận.