Hướng phong trào thi đua của Công đoàn Thủ đô vào các vấn đề đời sống, việc làm, tăng năng suất lao động

Thứ tư, ngày 10 tháng 1 năm 2024 | 17:1

Sáng 10-1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2023; triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2024.

Dự và chỉ đạo hội nghị có Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến; Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân; Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội Lê Hồng Sơn.

2(4).jpg

Các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và thành phố Hà Nội dự hội nghị.

Theo báo cáo của LĐLĐ thành phố, đơn vị đã phát động phong trào thi đua yêu nước trong công chức, viên chức - lao động gắn với chủ đề công tác năm 2023 của thành phố Hà Nội và tổ chức Công đoàn.

Trong đó, LĐLĐ thành phố đã phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, biểu dương “Người tốt việc tốt” gắn với các hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện trọng đại của đất nước, chào mừng thành công Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028 bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng.

4(4).jpg

Phó Chủ tịch LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân trao Cờ đơn vị Xuất sắc phong trào thi đua cho các tập thể.

3(4).jpg

Phó Chủ tịch LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ tặng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Một kết quả nổi bật khác là, riêng trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão, các cấp Công đoàn đã dành nguồn kinh phí trên 144 tỷ đồng để hỗ trợ hơn 100 nghìn lượt đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do thiếu việc làm, mất việc bị nợ lương; trong đó, LĐLĐ thành phố đã chi hơn 22,66 tỷ đồng để chăm lo, hỗ trợ 22.668 đoàn viên, người lao động.

Hoạt động xã hội được các cấp Công đoàn tiếp tục quan tâm chỉ đạo thực hiện với nhiều hình thức thiết thực, đa dạng. 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai đến các công đoàn cơ sở ủng hộ “Quỹ Xã hội” được 4 tỷ 112 triệu đồng; vận động CNVCLĐ ủng hộ các Quỹ do Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố phát động với số tiền 61.859 tỷ đồng.

Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã giải quyết cho 1.737 đoàn viên, CNVCLĐ tại 115 công đoàn cơ sở vay vốn, giải ngân trực tiếp nguồn vốn 52,35 tỷ đồng; tạo việc làm mới cho 2.086 lao động. Công đoàn đã tặng quà cho 71 trường hợp người vay vốn là đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và 100 con đoàn viên vay vốn vượt khó học giỏi nhân dịp sơ kết hoạt động với tổng số tiền gần 150 triệu đồng. Từ đó, giúp người lao động tiếp cận tín dụng hợp pháp, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống, hạn chế “tín dụng đen”.

Phát biểu tại hội nghị, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến ghi nhận và biểu dương kết quả đã đạt được của tổ chức công đoàn, đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô trong năm qua.

Phân tích bối cảnh, những điều kiện thuận lợi và khó khăn, thách thức thời gian tới, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến đề nghị, năm 2024, tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động để tập hợp, thu hút người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Quá trình triển khai 4 nhiệm vụ trọng tâm, cần đặc biệt quan tâm làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ, đặc biệt là tuyên truyền thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TƯ của Bộ Chính trị, Kế hoạch số 35-KH/TU ngày 28-7-2021 của Thành ủy Hà Nội “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới".

1(5).jpg

Tiết mục văn nghệ tại hội nghị tổng kết.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy yêu cầu, Công đoàn các cấp nâng cao chất lượng các mô hình, giải pháp hay, đạt hiệu quả trong năm 2023, thực hiện tốt chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn là chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất là về việc làm, thu nhập, điều kiện lao động, môi trường làm việc, đời sống văn hóa, tinh thần của người lao động. Đồng thời, tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện học tập nâng cao kiến thức pháp luật, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chấp hành kỷ luật trong lao động, tác phong công nghiệp đáp ứng yêu cầu thời kỳ hội nhập và phát triển.

Bên canh đó, cần phát động và tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, nòng cốt là phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, tổ chức các hội thi thợ giỏi, phong trào “Người tốt, việc tốt”, hướng phong trào thi đua vào các vấn đề thiết thực, vấn đề đời sống, việc làm, tăng năng suất lao động, thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, ngành, địa phương, các cuộc vận động của thành phố.

Đối với các công đoàn cơ sở, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến mong muốn, các đơn vị cụ thể hóa chương trình hành động, tập trung làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đi đôi với việc nâng chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; tiếp tục làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng bồi dưỡng, kết nạp...

5(4).jpg

Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Lê Hồng Sơn trao Bằng khen tặng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Dịp này, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ tặng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Lê Hồng Sơn trao Bằng khen tặng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc…