Hỗ trợ 5 nghìn công nhân, lao động Thủ đô về quê đón Tết

Hà Nội sẽ có nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động Thủ đô dịp Tết. Ảnh PV

Theo đó, trong dịp này, LĐLĐ thành phố sẽ trích nguồn tài chính của LĐLĐ để hỗ trợ vé xe bằng tiền cho 5 nghìn công nhân, lao động về quê.

Cụ thể, Công đoàn hỗ trợ 2 nghìn công nhân, lao động về Nghệ An, Hà Tĩnh với số tiền 500 nghìn đồng/người; hỗ trợ 2 nghìn công nhân, lao động về Thanh Hóa với số tiền 300 nghìn đồng/người; hỗ trợ 1 nghìn công nhân, lao động đi một số tỉnh phía Bắc (Hà Giang, Điện Biên, Lai Châu, Sơn La, Cao Bằng, Lào Cai, Bắc Kạn, Tuyên Quang, Yên Bái, Lạng Sơn) với số tiền 300 nghìn đồng/người.

Cùng đó, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Công đoàn Thủ đô sẽ tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, tập trung tại cấp cơ sở và cấp trên cơ sở phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo an toàn, tiết kiệm, hiệu quả, thu hút nhiều đoàn viên, người lao động tham gia.

Đối với công đoàn cơ sở, tập trung tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” ở các doanh nghiệp có đông đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp bố trí được nguồn lực, doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh…

Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, tập trung tổ chức ở các khu công nghiệp, cụm công nghiệp các quận, huyện, thị xã có đông đoàn viên, người lao động, có điều kiện thuận lợi để đoàn viên, người lao động tham gia.

Trong dịp Tết còn diễn ra hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động, nhất là người còn khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, thiếu việc làm, mất việc làm, bị nợ lương, thưởng.

Đồng thời, một trong những hoạt động không thể thiếu là chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” được tổ chức theo hình thức trực tiếp và trực tuyến.

LĐLĐ thành phố yêu cầu Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở căn cứ điều kiện, khả năng, cân đối nguồn kinh phí để tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” phù hợp tại cấp mình.

Công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho đoàn viên, người lao động dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của ĐV-NLĐ ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản, đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, đón Tết vui tươi, ấm áp, hạnh phúc.